萬州區(qū)2022年二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員146名

萬州區(qū)事業(yè)單位2022年二季度考核招聘緊缺高層次人才105名

萬州區(qū)2022年二季度公開（考核）招聘事業(yè)單位面試（考核）實施方案（第一批）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和重慶市委組織部、重慶市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及重慶市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關規(guī)定，現(xiàn)就萬州區(qū)2022年二季度公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員面試工作，制定本實施方案。

一、面試（考核）對象

本次面試（考核）對象包括公開招聘、考核招聘兩種方式的經資格復審合格考生。

二、面試（考核）辦法、時間及地點

根據(jù)招聘崗位性質特點，結合具體實際，面試（考核）分為結構化面試、片段教學及專業(yè)實作考核等方式。具體安排情況如下：

（一）公開招聘

1.結構化面試

即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表禮儀等。面試分值為100分。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

報考區(qū)干部人事人才服務中心綜合管理崗、區(qū)房屋管理中心（綜合管理崗、房地產管理崗）、區(qū)數(shù)字化城市管理中心信息維護崗、區(qū)土肥與農業(yè)生態(tài)保護站生態(tài)環(huán)境崗、區(qū)農機研究推廣站財務崗、區(qū)招商投資服務中心招商引資崗、區(qū)勞動人事爭議仲裁院綜合管理崗、區(qū)人力資源和社會保障服務中心財務崗、區(qū)教育考試院綜合管理崗、武陵鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障服務所社保服務崗、武陵鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊鄉(xiāng)村振興崗、熊家鎮(zhèn)文化服務中心文化服務崗、分水鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設環(huán)保服務中心村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理崗、分水鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障服務所綜合管理崗、分水鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊鄉(xiāng)村振興崗、孫家鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊綜合管理崗、孫家鎮(zhèn)農業(yè)服務中心工程造價崗、余家鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊綜合管理崗、彈子鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊財務崗、龍駒鎮(zhèn)農業(yè)服務中心財會崗、羅田鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊財務崗、太龍鎮(zhèn)農業(yè)服務中心農業(yè)技術崗、太龍鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障服務所財務崗、太安鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設環(huán)保服務中心財務崗、白土鎮(zhèn)農業(yè)服務中心水利技術崗、白土鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊財務崗、新鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務中心農業(yè)服務崗、燕山鄉(xiāng)綜合行政執(zhí)法大隊綜合管理崗、溪口鄉(xiāng)綜合行政執(zhí)法大隊綜合管理崗、長坪鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設環(huán)保服務中心綜合管理崗、長坪鄉(xiāng)綜合行政執(zhí)法大隊財務崗、普子鄉(xiāng)綜合行政執(zhí)法大隊綜合執(zhí)法崗、恒合土家族鄉(xiāng)勞動就業(yè)和社會保障服務所社保服務崗、恒合土家族鄉(xiāng)綜合行政執(zhí)法大隊綜合管理崗、地寶土家族鄉(xiāng)勞動就業(yè)和社會保障服務所財務崗、地寶土家族鄉(xiāng)農業(yè)服務中心農業(yè)宣傳崗、地寶土家族鄉(xiāng)綜合行政執(zhí)法大隊綜合管理崗、高筍塘街道勞動就業(yè)和社會保障服務所綜合管理崗、牌樓街道勞動就業(yè)和社會保障服務所財務崗、雙河口街道綜合行政執(zhí)法大隊綜合管理崗、周家壩街道綜合行政執(zhí)法大隊綜合管理崗、鐘鼓樓街道綜合行政執(zhí)法大隊綜合行政執(zhí)法崗、五橋街道綜合行政執(zhí)法大隊財務崗、陳家壩街道綜合行政執(zhí)法大隊綜合管理崗、高峰街道勞動就業(yè)和社會保障服務所網絡維護崗、鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府（綜合管理1、綜合管理2、綜合管理3）、區(qū)疾病預防控制中心（公衛(wèi)醫(yī)師崗1、公衛(wèi)醫(yī)師崗2、臨床醫(yī)師崗）、區(qū)第一人民醫(yī)院（內科護理崗、外科護理崗、門診護理崗、臨床醫(yī)師崗）、區(qū)上海醫(yī)院（臨床醫(yī)師崗、主治醫(yī)師崗）、甘寧鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（骨科醫(yī)師崗、臨床醫(yī)師崗）、柱山鄉(xiāng)衛(wèi)生院影像技術崗、龍沙鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（口腔醫(yī)師崗、臨床醫(yī)師崗、助理醫(yī)師崗）、郭村鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)師崗、武陵鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗、新鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑崗、高梁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（助理醫(yī)師崗、臨床醫(yī)師崗）、李河鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射技術崗、分水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（萬州區(qū)第六人民醫(yī)院）（助理醫(yī)師崗、中醫(yī)醫(yī)師崗）、熊家鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（外科醫(yī)師崗、口腔醫(yī)師崗）、余家鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗、彈子鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)師崗、后山鎮(zhèn)衛(wèi)生院（藥劑崗、臨床醫(yī)師崗）、白羊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（口腔醫(yī)師崗、藥劑崗、麻醉醫(yī)師崗）、長嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院（臨床醫(yī)師崗、中醫(yī)醫(yī)師崗）、新田鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗、走馬鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗、龍駒鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院藥劑崗、白土鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（臨床醫(yī)師崗、中西醫(yī)結合崗）、雙河口街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心（口腔醫(yī)師崗、外科醫(yī)師崗）、百安壩街道移民社區(qū)衛(wèi)生服務中心全科醫(yī)師崗、高筍塘街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)醫(yī)師崗、太白街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)醫(yī)師崗、鐘鼓樓街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心臨床醫(yī)師崗、高峰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心臨床醫(yī)師崗的考生。

面試報到時間：2022年7月23日（星期六）上午8:00。

面試地點：萬州江南中學（萬州區(qū)騰飛路123號）。

2.結構化面試與片段教學相結合

報考重慶萬州技師學院體育教師崗、英語教師崗、舞蹈表演崗、烹飪實訓助理崗。采取結構化面試與片段教學相結合的方式進行面試。結構化面試、片段教學的分值各為100分。未能形成有效競爭的崗位考生各項面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（1）結構化面試：即由主考官提問，考生答題的方式進行，主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表禮儀等，時間為12分鐘。

（2）片段教學：即按指定課題備課30分鐘后上課10分鐘的方式進行。主要考察考生的教學實戰(zhàn)能力。

參加結構化面試與片段教學相結合的考生，先進行結構化面試，結構化面試結束后隨后進行片段教學，采取分段計時、分段評分的方式進行。片段教學的教材由面試工作組統(tǒng)一提供。

面試報到時間：2022年7月23日（星期六）上午8:00。

面試地點：萬州江南中學（萬州區(qū)騰飛路123號）。

（二）考核招聘

1.結構化面試

即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表禮儀等。面試分值為100分。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

報考區(qū)不動產登記中心技術運營崗、區(qū)規(guī)劃院測繪技術崗、區(qū)征地事務中心法律服務崗、區(qū)農業(yè)信息中心農業(yè)信息崗、區(qū)農機研究推廣站農機推廣崗、區(qū)動物疫病預防控制中心駐屠宰場官方獸醫(yī)崗、區(qū)水產研究所水產技術推廣崗、區(qū)植物保護與果樹技術推廣站果樹栽培崗、區(qū)農業(yè)技術推廣站農技推廣崗、區(qū)畜牧技術推廣站畜牧技術推廣崗、區(qū)多種經營技術推廣站茶葉技術推廣崗、區(qū)疾病預防控制中心公衛(wèi)醫(yī)師崗、區(qū)婦幼保健院（婦產醫(yī)師崗、兒科醫(yī)師崗）、重慶大學附屬三峽醫(yī)院（臨床博士崗1、臨床博士崗2、科研博士崗1、科研博士崗2、科研博士崗3、科研博士崗4、內科醫(yī)師崗、外科醫(yī)師崗、精神醫(yī)師崗、腫瘤醫(yī)師崗、感染醫(yī)師崗、中醫(yī)醫(yī)師崗、藥劑崗、病理醫(yī)師崗、影像醫(yī)師崗）、區(qū)第一人民醫(yī)院（臨床醫(yī)師崗、中醫(yī)醫(yī)師崗、外科醫(yī)師崗、內科醫(yī)師崗、婦產醫(yī)師崗、兒科醫(yī)師崗、康復醫(yī)師崗、五官醫(yī)師崗、放射醫(yī)師崗、肛腸醫(yī)師崗、口腔醫(yī)師崗、康復技師崗、檢驗技師崗、內科規(guī)培醫(yī)師崗、規(guī)培醫(yī)師崗1、規(guī)培醫(yī)師崗2、信息管理崗、財務崗、主管護師崗）、區(qū)上海醫(yī)院外科醫(yī)師崗。

面試報到時間：2022年7月23日（星期六）上午8:00。

面試地點：萬州江南中學（萬州區(qū)騰飛路123號）。

2.結構化面試與片段教學相結合

報考重慶萬州技師學院語文教師崗、數(shù)學教師崗、政治教師崗、土木工程實訓助理、控制工程實訓助理、金融實訓助理、教育政策研究崗的考生。采取結構化面試與片段教學相結合的方式進行面試。結構化面試、片段教學的分值各為100分。各項面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生各項面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（1）結構化面試：即由主考官提問，考生答題的方式進行，主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表禮儀等，時間為12分鐘。

（2）試講以上片段課的方式進行，即按指定課題備課30分鐘后、片段教學10分鐘。主要考察考生的教學實戰(zhàn)能力。

參加結構化面試與片段教學相結合的考生，先進行結構化面試，結構化面試結束后隨后進行片段教學，采取分段計時、分段評分的方式進行。片段教學的教材由面試工作組統(tǒng)一提供。

面試報到時間：2022年7月23日（星期六）上午8:00。

面試地點：萬州江南中學（萬州區(qū)騰飛路123號）。

3.結構化面試與試講相結合

報考區(qū)委黨校教師崗的考生。采取結構化面試與試講相結合的方式進行考核。結構化面試、試講的分值各為100分。未能形成有效競爭的崗位考生各項面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（1）結構化面試：即由主考官提問，考生答題的方式進行，主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表禮儀等，時間為12分鐘。

（2）試講：即按指定課題備課30分鐘后上課20分鐘的方式進行。主要考察考生的教學實戰(zhàn)能力。

參加結構化面試與試講相結合的考生，先進行結構化面試，結構化面試結束后隨后進行試講，采取分段計時、分段評分的方式進行。試講的教材由面試工作組統(tǒng)一提供。

面試報到時間：2022年7月23日（星期六）上午8:00。

面試地點：萬州江南中學（萬州區(qū)騰飛路123號）。

三、面試（考核）流程

（一）結構化面試流程

1.考生根據(jù)面試分組在規(guī)定時間內到相應等候室報到，由工作人員核對準考證和身份證后抽簽。

2.在工作人員安排下按抽簽號順序，由工作人員指引至面試室外等候面試。嚴禁調換和變更抽簽順序，違者面試成績作零分處理。
3.應試人員經主考官允許后進入面試室，將抽簽號交主考官，并向各位考官報告本人的抽簽序號，但不得透露自己的姓名和準考證號，違者面試成績作零分處理。
4.主考官講完導入語后，宣布面試開始，計時員開始計時，面試時間12分鐘（招聘主管部門另有要求的除外），面試進行9分鐘時，計時員舉牌發(fā)出提醒信號，12分鐘時舉牌發(fā)出終止信號。
5.面試時間到由計時員報告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應試人員面試結束。
6.每位應試人員面試結束后，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等候成績公布。
7.應試人員面試結束后，由計分員收齊各位考官的評分表，算出考生的平均分（面試考官為7人及以上的，去掉一個最高分和最低分后計算）即為該考生面試成績的最后得分。

8.后一位考生面試結束后，由工作人員安排前一位考生進入面試室聽取主考官公布面試成績，并由考生簽字確認，考生簽字確認成績后退出面試場，不得返回等候室，不得與未面試考生接觸。

（二）片段教學方式的面試考核流程

1.考生根據(jù)面試分組在規(guī)定時間內到相應等候室報到，由工作人員核對準考證和身份證后抽簽。

2.在工作人員的安排下，按抽簽號順序依次進入準備室備課30分鐘。嚴禁考生私自調換和變更抽簽順序進行備課，違者面試成績作零分處理。

3.聽從備課室工作人員安排，在指定位置按指定課題認真?zhèn)湔n，考生在備課和面試時不得自帶教材、任何教學輔助資料和教具器材等；備課時間一到，立即停止備課，將備課紙交工作人員，并依次等候參加面試。

4.在工作人員安排下憑抽簽號，攜本人備課教案，由工作人員指引至面試室外等候面試。
5.應試人員經主考官允許后進入面試室，將抽簽號交主考官，并向各位考官報告本人的抽簽序號，但不得透露自己的姓名和準考證號，違者面試成績作零分處理。
6.主考官講完導入語后，宣布面試開始，計時員開始計時，面試時間10分鐘。
7.面試時間到由計時員報告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應試人員面試結束。
8.每位應試人員面試結束后，將題簽及備課教案交給主考官，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。
9.應試人員面試結束后，由計分員收齊各位考官的評分表，算出考生的平均分（面試考官為7人及以上的，去掉一個最高分和最低分后計算）即為考生面試成績。

10.后一位考生面試結束后，由工作人員安排前一位考生進入面試室聽取主考官公布面試成績，并由考生簽字確認?？忌诖_認成績后退出面試場，不得返回等候室和備課室，不得與未面試考生接觸。

四、面試（考核）考生注意事項
1.考生必須按規(guī)定時間到面試考場報到參加面試。在規(guī)定報到時間后30分鐘內仍未到達等候室者，視為自動放棄面試資格，不得再進入面試考場?？忌嬖嚕己耍﹫蟮綍r須交驗準考證、本人身份證。
2.將手機等通訊工具關閉后交工作人員統(tǒng)一保管或按工作人員安排放在指定位置，否則按違紀處理。如有特殊情況必須及時向考場工作人員報告。
3.在候試期間，要耐心等待，不得隨意離開等候室，如因特殊情況需離開等候室的，須報告等候室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。
4.妥善保管好抽簽序號，面試（考核）全過程不得向工作人員和考官透露自己姓名、準考證號等信息。
5.面試時必須使用普通話作答。

五、面試紀律要求

（一）為確保面試（考核）工作的公開、公平、公正，面試的全過程接受派駐紀檢監(jiān)察機構監(jiān)督。

（二）對在面試（考核）過程中，未按規(guī)定操作和徇私舞弊的人員，一經查實將按照有關黨紀、政紀規(guī)定，予以嚴肅處理。

六、疫情防控

按照新冠肺炎疫情防控的有關要求，應聘人員應提前做好行程規(guī)劃，做好個人防護，按規(guī)定佩戴口罩，自覺服從招聘組織機構疫情防控工作安排。所有考生在面試當日，須持48小時內（以采樣時間為準，下同）重慶市內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告證明（紙質和電子均可，下同），且“渝康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼（當日更新），體溫查驗＜37.3℃且無其他異常情況。

七、其他事項

本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排相應調整的，將通過重慶市萬州區(qū)人民政府官網事業(yè)單位公開招聘專欄（網址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）及時公布，請報考人員及時關注?？忌谡衅钙陂g須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

聯(lián)系電話：023-58232645

附件：萬州區(qū)2022年二季度公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員面試（考核）方案一覽表（第一批）.xlsx

原標題：萬州區(qū)2022年二季度公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員面試（考核）實施方案（第一批）

原文鏈接：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/202207/t20220720_10936916.html