北碚區(qū)2023年公開遴選教師30名
為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規(guī)定，現(xiàn)面向北碚區(qū)外公開遴選教育事業(yè)單位工作人員（教師）。
一、遴選原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、遴選單位及人數(shù)
本次面向北碚區(qū)屬以外的在編在崗教師公開遴選中小學及幼兒教師30名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報名人員范圍和條件
（一）報名人員范圍
北碚區(qū)屬以外的在編在崗教師。
（二）報名人員應具備以下資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實績突出、群眾公認。
2.按規(guī)定有最低服務期或與原單位約定了最低服務期的，在報名前應已滿最低服務期。
3.年度考核均為合格（稱職）及以上等次。
4.具備國家規(guī)定的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件。
5.具有遴選崗位要求的學歷、專業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件（見附件1）。
（三）以下人員不納入本次遴選范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查未作出結(jié)論的人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律現(xiàn)處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
試用期內(nèi)（含新進人員試用期，新提拔領導干部職務試用期）的機關(guān)事業(yè)單位人員；參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿國家規(guī)定或單位約定服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費師范（醫(yī)學）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）年齡計算
年齡計算截止時間為2023年7月18日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1987年7月19日及以后出生，以此類推。
（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，并提交學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業(yè)的考生，須出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）、《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》（附件3）、《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021）》（附件4）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行審核。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)資格審查單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。
（六）特別說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。
本公告涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以現(xiàn)場報名截止之日計算。
本公告要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場資格審查時提供。
四、報名及資格審查
本次公開遴選采取現(xiàn)場報名方式，遴選單位及相關(guān)工作人員不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報考。
（一）現(xiàn)場報名時間及地點。時間：2023年7月19日（星期三）9:00-16:00。地點：重慶市北碚區(qū)教育委員會（北碚區(qū)縉云大道6號）。
（二）所需材料。所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》（附件5），并填寫好《北碚區(qū)2023年公開遴選教師報名登記表》（附件6）。應聘人員須在現(xiàn)場報名時向負責資格審查的單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件7）；不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
資格審查合格者，現(xiàn)場發(fā)放準考證，按準考證上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和準考證參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位資格條件的，取消其進入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格，后果由報考人員本人承擔。
未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與遴選名額之比須達到2：1。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)招聘單位報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定備案，可進一步放寬開考比例。
五、考試考核
考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目；面試包括專業(yè)技能測試（試講）和綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試），各崗位具體考試科目項目詳見附件1。在筆試和面試中缺考任一科目項目均不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（一）筆試
筆試采取閉卷筆答方式，分值100分，考試科目為《綜合基礎知識（教育類）》，內(nèi)容為教育學、心理學等內(nèi)容。
筆試時間初定于2023年7月21日（星期五）上午，具體時間、地點等以準考證上載明的時間、地點為準，筆試時間90分鐘。
筆試成績于筆試當天下午6點前在筆試地點現(xiàn)場公布并同步在北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）在筆試中缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
（2）各崗位進入面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額5:1的比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。
（3）若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，取消該崗位。其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)招聘單位報區(qū)人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。
（4）公布筆試成績時一并現(xiàn)場公布面試人員名單并發(fā)放面試準考證。
（三）面試
面試時間初定于2023年7月22日（星期六），具體時間、地點等以面試準考證上載明的為準，面試人員按準考證上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和準考證參加面試。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試包括專業(yè)技能測試（試講）和綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試），凡進入面試的人員均參加試講和結(jié)構(gòu)化面試，且試講和結(jié)構(gòu)化面試連貫進行，時間共20分鐘。其中試講根據(jù)報考學科，按指定教學內(nèi)容，現(xiàn)場備課20分鐘，試講10分鐘，主要考察應聘人員處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì)，分值為100分（四舍五入保留兩位小數(shù)）；結(jié)構(gòu)化面試時間為10分鐘，主要考察思維能力、表達能力等綜合素質(zhì)，分值為100分（四舍五入保留兩位小數(shù)）。試講及結(jié)構(gòu)化面試任一項成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。
（四）考試考核總成績計算
考試總成績=筆試成績×30%+試講成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%。
六、體檢和考察
體檢、考察有關(guān)事宜，在重慶市北碚區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.beibei.gov.cn/）發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
（一）體檢
體檢人選按照遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績（保留小數(shù)點后2位）從高到低1:1確定（總成績相同時，依次按學歷層次、相應職稱、相應職〈執(zhí)〉業(yè)資格、試講成績、面試總成績高者優(yōu)先確定；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先）。
體檢由主管部門會同遴選單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢應在區(qū)縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，遴選單位或考生對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢申請，經(jīng)主管部門會同遴選單位同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。
（二）考察
考察由主管部門會同遴選單位選派2名以上正式工作人員組成考察組，采取“定性與定量相結(jié)合”的方式，對考生的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務素質(zhì)與適崗程度進行全面考察，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。
考察組應查閱考察人選的干部（人事）檔案，核實公務員或參公人員登記、事業(yè)單位新進人員備案、在編在崗聘用、工作經(jīng)歷及最低服務期等情況，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。
考察組應采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察完成后，考察組應當作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交遴選單位或主管部門。
若考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可由主管部門會同遴選單位確定是否遞補。需遞補的，按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員試講及結(jié)構(gòu)化面試任一項成績不得低于70分。
七、公示
擬聘人員名單在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/）公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。
擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。
八、聘用
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響遴選的擬聘人員，按規(guī)定辦理調(diào)動、聘用手續(xù)，聘用等級均為專技12級，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次公開遴選人員一經(jīng)聘用，須在北碚區(qū)最低服務滿3年；未滿規(guī)定服務期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
事業(yè)單位公開遴選工作人員是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。
公開遴選過程中凡發(fā)現(xiàn)應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用；考生提供偽造的身份證件、學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由遴選單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘（遴選）為我市事業(yè)單位工作人員。
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