聯(lián)系電話:023-65021386
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為加強人才隊伍建設(shè),進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號),經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則及方式
考核招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核方式進行。
二、招聘崗位及名額
本次面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員共5名,具體崗位及名額見《忠縣2016年第3季度考核招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》(見附件)。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
具有中華人民共和國國籍,且符合招聘條件的人員,均可報名應(yīng)聘。
以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;忠縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(二)招聘條件
1.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》)。
2.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,無紀(jì)律處分記錄?!?/p>
3.身體健康,五官端正,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.自愿在招聘單位服務(wù)5周年以上,5年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的,解除人事關(guān)系;并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2016年10月20日
2.報名地點及聯(lián)系電話:
報考縣規(guī)劃研究中心崗位在縣規(guī)劃局辦公室報名,聯(lián)系人:秦老師,聯(lián)系電話:(023)81190390。
報考縣文物局崗位人員在縣文化委辦公室報名,聯(lián)系人:張老師,聯(lián)系電話:(023)54454600。
3.報名手續(xù)
每位報考人員只能選擇一個招聘單位的一個招聘崗位報考。
報考者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,近期1寸同底免冠照片3張(黑白、彩色均可),到指定地點報名??h外機關(guān)事業(yè)單位在職人員報考需提供單位及主管部門同意報考證明。
委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證并交復(fù)印件。
(二)資格審查
由縣人力資源和社會保障局按照招聘條件進行資格審查,符合資格者填寫《忠縣2016年四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》,并按規(guī)定繳納考務(wù)費?! ?nbsp;
(三)考核
考核方式為專業(yè)素質(zhì)測評,采取核查在校綜合表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績和專業(yè)知識答辯等方式進行。分值100分。具體考核時間、地點另行通知。
考核成績=面試成績
五、體檢
根據(jù)考核成績從高到低依次等額確定體檢人選。在確定體檢人選時,如考核成績相同,則依次按學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績高者優(yōu)先。體檢時間另行通知,未按通知時間、地點參加體檢視為放棄體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)要求并結(jié)合崗位和行業(yè)的實際需求組織實施。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣人力社保局和招聘部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額按報考該崗位考生考核成績從高分到低分進行一次性遞補。
六、考察
體檢合格者,由縣人力資源和社會保障局、招聘部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對資格條件進行復(fù)查。
考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額不遞補,考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、公示
考核成績等有關(guān)事宜,可登陸忠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢。
擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、忠縣人力資源和社會保障局外網(wǎng)公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號、考核成績、擬招聘單位等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報縣人力社保局審批,報重慶市人力資源和社會保障局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
事業(yè)單位考核招聘,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定和弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由忠縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
公開招聘政策咨詢電話:縣人力社保局;023-54236639
附件:
忠縣2016年第3季度考核招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表
主管部門 | 招聘單位 | 崗位名稱 | 崗位類別及等級 | 招聘 名額 | 招聘條件 | ||
學(xué)歷(學(xué)位) | 專業(yè) | 年齡 | |||||
忠縣規(guī)劃局 | 忠縣規(guī)劃研究中心 | 城市規(guī)劃 | 專技12級及以上 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 | 地理學(xué)、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng) | 35周歲及以下(1980年10月20日及以后出生) |
忠縣文化委員會 | 忠縣文物局 | 文博 | 專技12級及以上 | 4 | 全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 | 考古學(xué)及博物館學(xué),考古學(xué),文物與博物館。 | 35周歲及以下(1980年10月20日及以后出生) |