重慶渝富資本運營集團有限公司2024年招聘公告

重慶渝富資本運營集團有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2004年，注冊資本100億元，資產(chǎn)超千億元，為國有產(chǎn)業(yè)資本投資運營公司重慶渝富控股集團有限公司的全資子公司，與渝富控股集團汽車事業(yè)部“部司合一”。

公司主營業(yè)務為國有資本運營及市場化股權(quán)投資，圍繞重慶市“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系建設，聚焦智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車及零部件、汽車制造相關裝備、金融及其相關行業(yè)投資。截至目前，公司參控股重慶農(nóng)商行、西南證券、川儀股份、重慶百貨、重慶機電等A、H股上市企業(yè)12家，存量管理企業(yè)60余家，近三年新增投資規(guī)模近百億元，已投出螞蟻消費金融、鑫景玻璃、華大半導體等知名企業(yè)，助推美心翼申、國際復材、廣鋼氣體、華虹公司等企業(yè)成功上市。

錨定重慶市智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車萬億級產(chǎn)業(yè)集群的戰(zhàn)略機遇，公司正奮力打造具有全國影響力的汽車產(chǎn)業(yè)投資集團，聚力重慶汽車產(chǎn)業(yè)鏈的補鏈強鏈延鏈，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化重慶篇章?lián)斒姑?、再立新功?/span>

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開選聘公司中層管理人員1名、員工7名，誠邀有志之士加盟！

一、招聘崗位及人數(shù)

風控法務部：總經(jīng)理1人

風控法務部：審計內(nèi)控崗2人

資金財務部：財務管理崗2人

投資運營部：投資管理崗3人

二、資格條件

（一）基本條件

1.具備良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)運營模式，熟悉與本職工作相關的政策法規(guī)；工作經(jīng)驗豐富、工作業(yè)績優(yōu)良；

2.具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、決策執(zhí)行、團結(jié)協(xié)作和分析解決問題的能力；

3.思想正派、誠實守信、遵紀守法，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄，無犯罪和涉毒記錄，無重大違規(guī)違紀情形；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

（二）崗位任職資格

各崗位主要職責及任職資格見附件1。

（三）不予錄用的情形

在各個招聘環(huán)節(jié)或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)存在以下情形之一的，經(jīng)綜合研判，可視為不符合錄用條件，入職前按不予錄用處理，對已入職的試用期人員按解除勞動合同處理：

1.偽造學歷、學位、各類資格證件或人事檔案的；

2.無合法身份證件或提供虛假身份證明的；

3.無正當理由，未提供合法的原單位離職證明的；

4.無正當理由，未提供無犯罪證明材料的；

5.提供了原單位離職證明，但處于競業(yè)限制期內(nèi)的（取得原單位諒解書或能夠證明競業(yè)限制范圍不包含應聘崗位的除外）；

6.偽造、夸大實際工作經(jīng)驗和工作業(yè)績的；

7.隱瞞真實情況，獲得本不具備的應聘資格條件的；

8.違反國家法律法規(guī)和政策、制度，并被依法追究刑事責任的；

9.國家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員，或違反國家及上級規(guī)定的任職回避規(guī)定的；

10.過往經(jīng)歷中存在違法違紀違規(guī)處罰的；

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

12.違反公平、公正原則，通過不正當手段不當?shù)美模?/span>

13.公司認定的其他不符合錄用條件的人員。

三、報名要求

（一）報名時間

即日起至2024年8月13日24時（以電子郵件發(fā)出時間為準，逾期不予受理）。

（二）報名方式

應聘人員下載《應聘報名表》（附件2），仔細閱讀填寫要求，真實、準確、全面填寫個人基本信息、工作及任職經(jīng)歷、工作業(yè)績等情況，將應聘報名表電子版、打印并本人簽字后的應聘報名表PDF掃描件、個人證件掃描件合集（附件3）一并投遞到指定郵箱 （請勿重復、多次投遞），每人只能報名1個崗位。

簡歷投遞郵箱：yfzbhr@cqyfkgjt.com（郵件名稱請用“崗位名稱+本人姓名”格式命名，例如：投資管理崗-張三）

招聘咨詢電話：18983967165，陳老師

四、招聘程序

本次選聘工作按照資格審查、綜合測試、確定考察人選、背景調(diào)查、體檢、確定擬聘人選、錄用等程序進行。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，則取消應聘資格。因考察、體檢等不合格或本人放棄等情況造成崗位空缺的，由公司決定是否遞補或重新招聘。根據(jù)崗位需要及報名、綜合測試情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整或取消崗位的招聘工作，并對本次招聘有最終解釋權(quán)。

五、工作提示

（一）公司在招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用，不開展任何形式的招聘輔導培訓。對發(fā)布虛假招聘信息的機構(gòu)，公司保留追究法律責任的權(quán)利。請應聘者提高警惕，防止受騙。

（二）應聘者應對提交資料的真實性負責并承擔相應責任，如與事實不符，公司有權(quán)取消錄用資格。公司將對報名資料嚴格保密，資料收取后恕不退回。

（三）公司對錄用人員實行試用期管理，試用期考核合格，將按有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；如試用期考核不合格，公司將按相關管理制度規(guī)定與其解除勞動合同。

（四）請應聘者保持所提供的通訊方式暢通，綜合測試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的相關信息將通過電話聯(lián)系或郵件方式發(fā)送，未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應聘者本人聯(lián)系方式填寫錯誤、未查看郵件或短信、手機關機等個人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任自行承擔。

（五）未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。

附件1：招聘崗位主要職責及任職資格.doc

附件2：應聘報名表（請勿更改表格格式）.xls

附件3：應聘人員個人證件掃描件合集.docx

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