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重慶建設(shè)工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司

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重慶建設(shè)工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司

發(fā)布日期:2018-09-26 作者:重慶大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng) 點(diǎn)擊:


重慶建設(shè)工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司


招聘開始時(shí)間:2018-09-22 招聘截止時(shí)間:2018-12-21

產(chǎn)品研發(fā)工程師

工作地點(diǎn):重慶市

學(xué)歷要求:本科及以上

招聘人數(shù)(人):13

專業(yè)人數(shù):光電信息科學(xué)與工程(本科)(5人),機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化(本科)(5人),機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化(本科)(5人),車輛工程(本科)(2人),機(jī)械電子工程(本科)(1人)

職位描述:

1.開展新產(chǎn)品的方案論證,組織產(chǎn)品技術(shù)分析論證。

2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,組織樣機(jī)試制、檢測、評價(jià)及問題整改等。

3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評審、樣機(jī)鑒定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)定型、生產(chǎn)定型文件的準(zhǔn)備工作,并對所準(zhǔn)備的文件資料的質(zhì)量負(fù)全責(zé)。

4.參加樣機(jī)鑒定試驗(yàn)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)定型試驗(yàn)、生產(chǎn)定型試驗(yàn),并負(fù)責(zé)解決試驗(yàn)中所暴露的技術(shù)質(zhì)量問題。

5.負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外的技術(shù)協(xié)調(diào)工作。

6.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,獲取新產(chǎn)品技術(shù)條件。

職位名稱:工藝工程師

工作地點(diǎn):重慶市

學(xué)歷要求:本科及以上

招聘人數(shù)(人):18

專業(yè)人數(shù):光電信息科學(xué)與工程(本科)(3人),機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化(本科)(5人),材料科學(xué)與工程(本科)(2人),機(jī)械制造及其自動(dòng)化(碩/博)(1人),光學(xué)工程(碩/博)(1人),光學(xué)工程(碩/博)(1人),材料化學(xué)(本科)(2人),材料成型及控制工程(本科)(2人),車輛工程(本科)(2人),機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化(本科)(5人)

職位描述:

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝編制和工裝設(shè)計(jì)。

2.負(fù)責(zé)成套產(chǎn)品工藝、工裝圖樣及工藝技術(shù)文件資料的編制。

3.負(fù)責(zé)工藝執(zhí)行管控及工藝文件有效性評價(jià)。

4.負(fù)責(zé)對工藝實(shí)施過程中存在的問題進(jìn)行分析、改善,并負(fù)責(zé)組織重大技術(shù)問題的攻關(guān)、生產(chǎn)效能提升等。

5.負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)線新建、改建、擴(kuò)建工藝平面布局方案設(shè)計(jì)及評審。

6.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

工作地點(diǎn):重慶巴南區(qū)

福利待遇:

類別首期勞動(dòng)合同見習(xí)期月工資轉(zhuǎn)正后年收入安家安置費(fèi)
碩士研究生5年5000元6-10萬22000元以上
重點(diǎn)大學(xué)本科生5年4000元研究生享受學(xué)位津貼
本科生5年3500元

注:對特別優(yōu)秀人才,協(xié)議享受五年期的500—2000元/月補(bǔ)貼。

1、社會(huì)保險(xiǎn)和福利:公司提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,包括五險(xiǎn)一金及職業(yè)年金;高溫期間享受高溫津貼;節(jié)假日工會(huì)慰問禮品等福利。

2、職業(yè)晉升:

行政職務(wù)晉升:業(yè)務(wù)專員——室主任/中層后備干部——中層干部——高層后備干部——高層領(lǐng)導(dǎo)

技術(shù)、管理非行政職務(wù)晉升:業(yè)務(wù)專員——青年拔尖人才——主辦專業(yè)師——主管專業(yè)師——主任專業(yè)師——總監(jiān)專業(yè)師——兵裝科技帶頭人

3、培訓(xùn)教育:公司制定有系統(tǒng)性的員工培訓(xùn)教育計(jì)劃,包括:入司培訓(xùn)、合作機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、國內(nèi)知名專家/職業(yè)講師講座、部分知名高校合作項(xiàng)目、出國考察及研修等,并為員工在職學(xué)歷提升和職業(yè)資格提升提供培訓(xùn)費(fèi)用支持。

4、公司設(shè)有職工食堂,提供工作餐補(bǔ)貼;到江津德感基地工作的,另按月享受交通住宿補(bǔ)貼。

5、休息休假:按國家規(guī)定執(zhí)行休假和年假制度。

6、招聘電子郵箱: zp_jianshe@126.com

7、公司網(wǎng)址:www.cqjsgy.com

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