重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺(jué)。借此，樂(lè)恩教育專門(mén)針對(duì)2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

溫馨提示：Ctrl+D可快速收藏此頁(yè)面，能夠及時(shí)獲取更多事業(yè)單位招考信息。

2018重慶事業(yè)單位考試群：247749025

2018重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程

渝北區(qū)面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步充實(shí)衛(wèi)生計(jì)生隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))及《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府同意，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次面向全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位人員9名，具體招聘單位、崗位見(jiàn)附件1《渝北區(qū)面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘對(duì)象

全日制普通高校2019年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的應(yīng)屆研究生。

說(shuō)明：碩士研究生為本、碩連讀或本科與研究生專業(yè)具有相關(guān)連貫性。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有扎實(shí)的衛(wèi)生專業(yè)知識(shí);

4.服從工作安排，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

5.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，未受過(guò)任何處分;

6.2019年7月31日前取得崗位要求的全日制普通高校學(xué)歷、學(xué)位和其他相應(yīng)證書(shū)，年齡截止日期為報(bào)名開(kāi)始前一天;

7.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

8.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件，詳見(jiàn)《崗位一覽表》。

9.鑒于衛(wèi)生計(jì)生類招聘崗位的專業(yè)性較強(qiáng)，考生不可持在校期間取得輔修、第二專業(yè)證書(shū)所列專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。

(三)招聘范圍

1.凡符合招聘對(duì)象、條件的各類人員均可報(bào)名。

2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(四)其他要求

1.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

2.在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在2019年8月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘程序及辦法

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試考核、簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取到指定高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生提前填寫(xiě)《渝北區(qū)面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，同時(shí)持本人身份證、近期1寸免冠照片1張、加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生推薦表、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、非本碩連讀的碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證和學(xué)位證及招聘崗位所需的其他資料，待報(bào)名時(shí)將上述材料原件、復(fù)印件一并提交給現(xiàn)場(chǎng)工作人員。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：四川大學(xué)華西校區(qū)東區(qū)體育場(chǎng)，展位編號(hào)C區(qū)90，91，2018年11月24日(星期六)上午9:00—12:00。

(二)資格審查

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))文件精神，資格審查工作由用人單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件，依據(jù)考生提供的《渝北區(qū)面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》和相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件，審查了解應(yīng)聘學(xué)生的各類情況，凡資格審查合格者均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。

各崗位通過(guò)資格審查人數(shù)將于報(bào)名、資格審查完成，進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)后當(dāng)天在現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。

(三)考試考核

本次考試采取專業(yè)科目測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.專業(yè)科目測(cè)試(分值100分)

重點(diǎn)考查考生專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)水平等能力。專業(yè)科目測(cè)試采取技能實(shí)作方式進(jìn)行，內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)實(shí)作技能。測(cè)試時(shí)間不低于10分鐘，分值100分，成績(jī)低于60分者不得確定為面試人選。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，專業(yè)科目測(cè)試考官評(píng)定考生專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，考官須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生專業(yè)技能測(cè)試最后成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，考官組須寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告報(bào)區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)計(jì)委備案。

2.結(jié)構(gòu)化面試(分值100分)

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考查考生職業(yè)道德和思想品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)該崗位考生專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)按照1：2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人選，若排序到最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。凡面試比例低于1:2的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。無(wú)法遞減的，原則上取消招聘，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

面試分值100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為擬簽約人員。

面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，招聘單位應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)計(jì)委備案。

3.總成績(jī)計(jì)算

考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。(專業(yè)科目測(cè)試、面試成績(jī)采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))?？荚嚳己丝偝煽?jī)低于70分者，不予確定為擬簽約人員。

4.專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和考試考核總成績(jī)及擬簽約人員名單等將于考試考核環(huán)節(jié)結(jié)束后當(dāng)天在考點(diǎn)公布，并于3個(gè)工作日內(nèi)在渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/)上公示。

(四)簽訂協(xié)議

根據(jù)擬招聘崗位和數(shù)量，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定擬簽約人選。當(dāng)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。如有考生本人棄權(quán)，則在報(bào)考同一單位、同一崗位范圍內(nèi)，在考試考核總成績(jī)70分以上符合條件的考生中從高到低依次遞補(bǔ)，原則上每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

若考試考核總成績(jī)相同，則依次按專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、學(xué)歷以及大學(xué)期間各必修學(xué)科平均成績(jī)高者優(yōu)先。

就業(yè)協(xié)議書(shū)中須明確違約行為以及違約責(zé)任。

(五)體檢和考察

已簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的考生畢業(yè)后持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料，于2019年7月31日17：30前到區(qū)衛(wèi)計(jì)委人事科(聯(lián)系電話：023-67828123、67802789)接受資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的考生參加體檢，體檢時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知。2019年7月31日17：30前未進(jìn)行資格復(fù)審或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，并應(yīng)履行違約責(zé)任。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

國(guó)家、市就體檢事宜有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)計(jì)委、招聘單位對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證、“信用中國(guó)”網(wǎng)站查詢等方式查實(shí)是否符合招聘條件。

因考生體檢、考察、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間及公示后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或主動(dòng)放棄者，2年內(nèi)(即2019年至2020年)不得報(bào)考渝北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

體檢、考察均在考生畢業(yè)后進(jìn)行。

(六)公示

經(jīng)考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、考試考核總成績(jī)、擬聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)程序報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意的人員，由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，農(nóng)村戶籍人員需辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)城”戶籍后方可轉(zhuǎn)正;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外流動(dòng)，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

六、本簡(jiǎn)章由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名、簽約咨詢電話：區(qū)衛(wèi)計(jì)委人事科023—67802789，023—67828123;

考務(wù)咨詢電話：區(qū)人力社保局023—67812631、023—67822642。

附件1：渝北區(qū)面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

附件2：渝北區(qū)面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

附件3：教育部頒布普通高校本科專業(yè)目錄(2012年版)

附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂）