重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。>>>點擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2018重慶事業(yè)單位考試群：247749025

2018重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程

忠縣2018年四季度面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生考核招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員簡章

為加快教育改革發(fā)展步伐，適應(yīng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)及《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，市人力社保局核準，現(xiàn)面向高?？己苏衅附逃到y(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則和方式

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘崗位和名額

本次考核招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員共60名。

1.華中師范大學招聘點招聘21個，具體學科崗位及招聘名額見《忠縣教育事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》(以下簡稱附件1);

2.西南大學招聘點招聘20個，具體學科崗位及招聘名額見《忠縣教育事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》(以下簡稱附件2);

3.重慶師范大學點招聘19個，具體學科崗位及招聘名額見《忠縣教育事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》(以下簡稱附件3)。

(附件1)崗位在華中師范大學招聘后剩余崗位納入西南大學招聘點招聘，具體招聘崗位于2018年11月22日在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及現(xiàn)場報名地點公布;(附件1、附件2)崗位在西南大學招聘點招聘后剩余崗位納入重慶師范大學招聘點招聘，具體招聘崗位于2018年11月26日在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及現(xiàn)場報名地點公布。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員，均可報名應(yīng)聘。

以下情形不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;我縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在讀的非2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。

(二)招聘條件

1.符合崗位招聘條件(詳見附件1、附件2、附件3)。

2.政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有較好的職業(yè)素養(yǎng);就讀大學期間無處分。

3.身體健康，五官端正，符合聘用體檢標準。

4.所學專業(yè)與報考崗位相同或相近(其中，除報考小學各崗位外，其余各招聘崗位所學專業(yè)均不含小教本科)。

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。

5.2019年7月31日以前取得教師資格證書，教師資格證書學科及層次與報考崗位一致(高一級的教師資格適用于低一級學科相同崗位)。

6.年齡30周歲及以下(1987年11月20日及以后出生)。

7.服從安排并自愿在本縣教育系統(tǒng)服務(wù)5周年及以上。

8.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須(2019年7月31日前)獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。

四、招聘程序

報考人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位報名。

(一)華中師范大學、西南大學招聘點(附件1、附件2崗位)

1.報名

報名時間及地點：

華中師范大學招聘點于2018年11月20日上午8：30—11:30在華中師范大學就業(yè)服務(wù)中心報名;

西南大學招聘點于2018年11月24日上午8：30—11:30在西南大學就業(yè)服務(wù)中心報名。

報名聯(lián)系電話：謝老師 15826304731

報名要求：報考者持本人身份證、獲獎材料、成績表、所在學校推薦材料等原件和復(fù)印件，近期1寸同底免冠彩色照片3張;本人不能到場可委托報名(被委托人必須持本人有效證件)，提供的報考者證件信息應(yīng)真實有效。

2.資格審查

資格審查在縣紀委派駐紀檢組監(jiān)督下，由縣人力社保局、縣教委對報名者的報名資格、學習成績、在校德能勤績表現(xiàn)等進行審查，經(jīng)審查合格者進入考試考核。

3.考試考核

考試考核采取說課方式進行。招聘崗位名額與實際報名人數(shù)比例須達到1：2。未達到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘崗位。其中，緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。

華中師范大學招聘點說課時間初定于2018年11月20日下午，在華中師范大學進行，具體時間、地點詳見準考證，考生于2018年11月20日下午在華中師范大學報名地點領(lǐng)取準考證。

西南大學招聘點說課時間初定于2018年11月24日下午，在西南大學進行，具體時間、地點詳見準考證，考生于2018年11月24日下午在西南大學報名地點領(lǐng)取準考證。

考核總成績=說課成績(考試成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù))。

(二)重慶師范大學招聘點(附件3崗位)

1.報名

報名時間：2018年11月27日上午8：30—11:30

報名地點：重慶師范大學校友會堂就業(yè)指導(dǎo)中心四樓、五樓(大學城)

報名聯(lián)系電話：15826304731　 謝老師

報名要求：報考者持本人身份證、獲獎材料、成績表、所在學校推薦材料等原件和復(fù)印件，近期1寸同底免冠彩色照片3張;本人不能到場可委托報名(被委托人必須持本人有效證件)，提供的報考者證件信息應(yīng)真實有效。

2.資格審查

資格審查在縣紀委派駐紀檢組監(jiān)督下，由縣人力社保局、縣教委對報名者的報名資格、學習成績、在校德能勤績表現(xiàn)等進行審查，經(jīng)審查合格者進入考試考核。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報名和通過資格審查人數(shù)一覽表于報名結(jié)束后當天張貼公布。

3.考試考核

考試分專業(yè)測試和面試。招聘崗位名額與實際報名人數(shù)比例須達到1：2。未達到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘崗位。其中，緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。

(1)專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試采取說課方式進行，滿分為100分，成績當場公布。

說課時間初定于2018年11月28日，在重慶師范大學進行，具體時間、地點詳見準考證，考生于2018年11月27日下午在報名地點領(lǐng)取準考證。

(2)面試

面試人選按各招聘單位中招聘崗位擬招聘人數(shù)1：2的比例，根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分依次確定。未達到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)額，無法遞減的，取消招聘崗位。其中，緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬面試比例。若面試人選最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試分值100分，量化計分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績低于60分者不能確定為簽協(xié)議人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

考試各項成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。考試總成績計算方式=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%

五、確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員

根據(jù)考試總成績從高分到低分按學校、崗位依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。經(jīng)市人力社保局同意放寬比例的崗位，考生考試總成績必須不低于其他崗位確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員的考生最低成績。

考試總成績相同者，依次以學歷、專業(yè)測試成績高者優(yōu)先確定。

成績及相關(guān)事項公布：專業(yè)能力測試成績及進入面試人選在測試地點公布，面試成績、考試總成績及簽訂就業(yè)協(xié)議人員，于考試考核結(jié)束后當天在測試地點公布，并于考試考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)在忠縣人民政府網(wǎng)公布。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議

簽訂就業(yè)協(xié)議人員與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》、交納保證金，并報縣人力社保局和教委備案。

簽訂就業(yè)協(xié)議的最后截止時間為考核成績公示期結(jié)束后1周之內(nèi)，逾期視為自動放棄簽訂資格。考生放棄簽訂就業(yè)協(xié)議或簽訂后解除了就業(yè)協(xié)議的缺額，分別按照考試總成績從高到低依次遞補。

七、體檢

體檢時間初定于2019年8月，具體時間另行通知，未按通知時間、地點參加體檢視為放棄體檢。

體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

八、考察

簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的所有人員于2019年7月31以前將本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、學籍檔案等材料交忠縣教育委員會人事科，逾期未提供者取消聘用資格。由縣人力社保局、縣教委對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、在校日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、在校學習經(jīng)歷、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證、“信用中國”網(wǎng)站查詢等方式查實是否符合招聘條件。

體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

九、公示

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、忠縣人民政府網(wǎng)外網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、準考證號、考核總成績、擬聘單位等。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送縣人力社保局審批，報重慶市人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位與其按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善編制和聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

聘用人員須在我縣教育系統(tǒng)服務(wù)5周年及以上，未滿服務(wù)期的，解除人事關(guān)系，按合同約定繳納培訓(xùn)費及違約金。公開招聘人員在2019年7月31日前未取得相應(yīng)證書的、提供虛假材料的，不予聘用。

十一、保障措施

(一)成立工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

為保證招聘工作順利進行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：劉杉樹

成 員：楊天甫 伯崢嶸 陶衛(wèi)東 袁偉晉 縣紀委派駐紀檢組領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)巡視組、考務(wù)組、后勤組等相關(guān)組織。

(二)嚴肅工作紀律

學校教師公開招聘，是公開選拔教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由忠縣人力資源和社會保障局、忠縣教育委員會負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：

1、忠縣教育事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表(華中師范大學招聘點)

2、忠縣教育事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表(西南大學招聘點)

3、忠縣教育事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表(重慶師范大學招聘點)

附件1-3 忠縣教育事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表