一、招聘崗位及數(shù)量

統(tǒng)計崗1名，投資統(tǒng)計調(diào)查崗1名。

二、招聘條件

(一)統(tǒng)計崗

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，品行良好，身體健康，無刑事犯罪和不良信用記錄。

2. 要求年齡在18周歲以上、35周歲(含)以下，年齡計算截止日期為：2020年6月30日。

3. 全日制大學本科及以上學歷，統(tǒng)計、經(jīng)濟學相關專業(yè)(研究生專業(yè)可放寬)。

4. 3年及以上統(tǒng)計工作經(jīng)驗(有統(tǒng)計師職稱者優(yōu)先)。

5. 能夠熟練操作辦公軟件，有政府工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

6. 團結(jié)協(xié)作，樂于助人，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

(二)投資統(tǒng)計調(diào)查崗

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，品行良好，身體健康，無刑事犯罪和不良信用記錄。

2. 要求年齡在18周歲以上、35周歲(含)以下，年齡計算截止日期為：2020年6月30日。

3. 全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位，統(tǒng)計類、管理類相關專業(yè)(研究生專業(yè)可放寬)。

4. 能夠熟練操作辦公軟件，有政府工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

5. 團結(jié)協(xié)作，樂于助人，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

以下人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員;因違反事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用的方式進行，具體流程內(nèi)容如下：

(一)網(wǎng)上報名：開始報名時間為2020年3月17日，截止時間為2020年3月24日00:00。有意報名者請在有效報名時間內(nèi)登錄登陸兩江新區(qū)人力資源公司招聘報名系統(tǒng)(http://119.84.135.6:81/)進行注冊、選擇報考崗位、填寫報名信息，并將學信網(wǎng)上的學歷認證報告+工作證明(勞動合同或社保明細)+相關職稱的電子檔材料進行上傳，確認無誤后方可提交。如未在報名規(guī)定時間內(nèi)補齊相關證件，則視為報名無效。

(二)資格初審：實行網(wǎng)上審查，2020年3月27日資格審查結(jié)束，考生可前往招聘報名系統(tǒng)(http://119.84.135.6:81/)查看審查結(jié)果。

(三)筆試

報名初審合格的考生可在3月28號至3月30日號通過招聘報名系統(tǒng)(http://119.84.135.6:81/)打印準考證。筆試具體時間、地點及注意事項等詳見《準考證》。筆試為閉卷考試，筆試分值為100分，占總成績的60%。筆試后，考生全部進入面試環(huán)節(jié)。

筆試時間：擬定2020年3月31日;

筆試地點：(具體考室參照準考證);

筆試范圍：統(tǒng)計崗：統(tǒng)計專業(yè)知識。

投資統(tǒng)計調(diào)查崗：固定資產(chǎn)投資相關知識。

(四)面試

進入筆試的考生，在筆試結(jié)束后，全部進入面試。面試成績占總成績的40%。

面試時間：初定2020年3月31日;

面試地點：重慶兩江新區(qū)社會調(diào)查中心會議室。

綜合成績=60%筆試成績+40%面試成績

(五)資格復審和體檢

資格復審時，考生須持學歷學位證書原件1份、學信網(wǎng)上認證報告1份、如有統(tǒng)計師職稱證書的，除提供職稱證書外，還需要提供考試合格成績登記表(或職稱評審表)1份。

資格復審及面試合格的參加體檢，體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員體檢特殊標準(試行)》有關標準和要求，體檢費用由考生自理。

凡因資格復審、體檢不合格或確認自動放棄而產(chǎn)生缺額情況，按總成績得分情況從高到低進行遞補。

(六)考察

體檢合格者將按程序進行考察，對其有無犯罪記錄、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)、任職資格等情況進行全面考察，并出具考察材料。

考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的)不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，按面試成績得分情況從高到低依次遞補，并按要求履行體檢和考察程序。

(七)公示和聘用

經(jīng)上述程序合格的人員作為擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。

公示期間無異議的人員，由兩江新區(qū)人力資源公司發(fā)出聘用通知，并簽訂勞動合同，派往兩江新區(qū)社會調(diào)查中心工作，接受其日常管理。

四、工資待遇

新招錄人員試用期為2個月，試用期內(nèi)接受用人單位崗前培訓與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。被聘用人員按程序簽訂勞動合同，按規(guī)定發(fā)放基本薪酬，繳納五險一金，聘用期限為兩年，聘用期滿后根據(jù)用工單位需要可續(xù)聘。

五、相關要求

(一)應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格，責任由應聘人員自負。

(二)應聘人員應遵守招聘各項紀律，按時報名和參加面試，否則將取消應聘資格。

六、聯(lián)系方式

李老師/劉老師：023-67573931。

本次招聘為國有企業(yè)招聘，本簡章最終解釋權歸兩江新區(qū)人力資源公司。

原標題：兩江人力派往重慶兩江新區(qū)社會調(diào)查中心勞務派遣人員招聘簡章

文章來源：http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2020-03/17/content_630908.htm