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重慶市大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位2023年面向全市公開(kāi)遴選工作人員公告

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重慶市大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位2023年面向全市公開(kāi)遴選工作人員公告

發(fā)布日期:2023-08-09 作者:大渡口區(qū)人民政府 點(diǎn)擊:

大渡口區(qū)事業(yè)單位2023年面向全市公開(kāi)遴選工作人員20名

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為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)研究,大渡口區(qū)擬面向全市公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、遴選原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選單位及人數(shù)

本次擬面向全市公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員20名,具體遴選單位及崗位詳見(jiàn)《重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位2023年公開(kāi)遴選工作人員崗位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

三、報(bào)考條件

(一)遴選對(duì)象

重慶市范圍內(nèi)(不含大渡口區(qū))各級(jí)事業(yè)單位在編在崗的管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員(不含工勤人員身份聘用在管理、專業(yè)技術(shù)崗位的人員);

重慶市范圍內(nèi)(不含大渡口區(qū))各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的行政編制公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)編制人員(即“參照管理人員”,下同)也可報(bào)考,但在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前本人須書(shū)面申明放棄公務(wù)員或參照管理人員身份,自愿調(diào)整為事業(yè)單位工作人員。

(二)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn);

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.歷年年度考核均為合格(稱職)以上等次;

4.符合在現(xiàn)區(qū)縣(自治縣)、部門或單位最低服務(wù)年限的規(guī)定,沒(méi)有規(guī)定的須在現(xiàn)單位工作滿2年(含試用期);

5.須經(jīng)所在單位、主管部門及組織人事主管部門同意;

6.符合法律法規(guī)和我市規(guī)定的其他條件。

(三)以下人員不納入本次遴選范圍

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

(四)工作經(jīng)歷

編制內(nèi)工作經(jīng)歷要求、最低服務(wù)年限、現(xiàn)單位工作年限等計(jì)算截止時(shí)間均為2023年8月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算(有不連續(xù)工作經(jīng)歷的累計(jì)計(jì)算)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

(五)年齡計(jì)算

本公告遴選崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月20日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年8月21日以后出生,以此類推。

相關(guān)標(biāo)簽:重慶人力資源和社會(huì)保障局,重慶事業(yè)單位考試,重慶事業(yè)單位歷年真題、樂(lè)恩教育

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